El bienestar de los empleados, la optimización en el uso de recursos, la erradicación de la corrupción, la preservación del medio ambiente, son parte para habilitar y facilitar el proceso de adopción de la responsabilidad social dentro de la empresa y la misma comunidad, de conocer y responder a las necesidades sociales, como garante del compromiso público de las empresas con la sociedad y como generadora de credibilidad y reputación.